CAE.pngLes coopératives d’Activités et d’emploi des Côtes d’Armor recrutent 2 postes d’animateurs-trices à plein temps en CDD avec deux profils différents, l'un-e au profil « économie coopérative » et l'autre au profil « jeunesse éducation populaire ». Ces 2 animateurs-trices travailleront ensemble pour le développement de la CJS.

Description des postes : Sous l'autorité du comité local constitué de différents partenaires du projet, les animateurs-trices auront la responsabilité d'accompagner et d'encadrer un groupe de jeunes de 16 à 18 ans, dans la mise en place et la gestion d'une Coopérative Jeunesse de Services (CJS).
Une CJS regroupe environ 15 adolescent(e)s de 16-17 ans qui créent leur emploi d'été en offrant différents services au territoire, tout en s'initiant aux rouages du marché du travail et à la gestion d'une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et leur autonomie et de s'initier à l'entrepreneuriat. Les services généralement proposés par la CJS peuvent être le gardiennage, le nettoyage de locaux, la mise en rayon, etc. Dans ce contexte de prise en charge individuelle et collective, les animateurs-trices devront donc mobiliser les jeunes autour des objectifs inhérents à la gestion d'une entreprise coopérative et à la vie associative. Ils ou elles travailleront en équipe et partageront l'ensemble des responsabilités.
De manière plus spécifique, les animateurs-trices devront :

Missions :
• Participer à la formation régionale obligatoire des animateurs-trices
• Recruter, sélectionner et former les jeunes coopérants
• Organiser une séance d'information sur le projet pour les jeunes et leurs parents;
• Encadrer les jeunes à toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise (planification, promotion, négociation de contrats, comptabilité, etc.)
• Assurer la cohésion du groupe
• Faciliter la prise en charge graduelle du projet par les jeunes
• Rédiger un rapport d'activités à la fin du projet.

Compétences requises :
• Expérience en animation auprès d’adolescents
• Capacité d’écoute, de compréhension et d’adaptation
• Aptitudes relationnelles, disponibilité, fiabilité, rigueur
• Esprit d’équipe
• Etre ouvert aux principes coopératifs
• Etre à l'aise à participer à la mise sur pied d'un projet d’entreprise économique
• Démontrer du leadership et de l’autonomie
• Etre capable de déléguer

Atouts :
• Etre familier avec l'entrepreneuriat et la formule coopérative
• Connaissances en gestion (comptabilité, marketing, ressources humaines)
• Posséder un permis de conduire et avoir une voiture à sa disposition
• maîtriser l’outil informatique

Caractéristiques du poste :
Horaires et jour de travail : 35h/semaine
Type de contrat : CDD Durée du contrat : 3 mois - travail le samedi ponctuellement, horaires variables
Rémunération brute : SMIC/mois
Lieu de travail : quartier de Ker Uhel à Lannion
Postes à pourvoir à compter du 1° Juin jusqu'au 30 août 2017
CV et lettre de motivation pour le vendredi 7 avril 2017
Les entretiens auront lieu le mercredi 26 avril

Candidatures à adresser par courrier/mail dès que possible :
Mr Frédéric Le Bras
ADESS du Trégor-Goëlo
Espace Ampère - 4, rue Ampère – 22300 LANNION - 02 96 05 82 51
adess.tregorgoelo@yahoo.fr